Transformation for Better Future

Transformation for Better Future

Transformasi Perusahaan ke Arah yang Lebih Baik

Sumber Daya Manusia adalah asset utama sebuah perusahaan. Meningkatkan kompetensi dan motivasi adalah salah satu upaya  untuk membuat value dari asset utama tersebut menjadi meningkat. Sehingga  otomatis akan membuat performance dari perusahaan menjadi meningkat.

Transformasi bukanlah hal yang mudah dilakukan. Butuh peran aktif dan dukungan seluruh pihak di perusahaan untuk mewujudkannya. Untuk mengawal transformasi agar berjalan sesuai yang diinginkan, maka kami dari Cakrawala Training menawarkan solusi dalam bentuk pelatihan team building dan training motivasi.

Tentunya diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini, para karyawan semakin sadar pentingnya tranformasi bagi semua pihak. Sehingga bukan hanya penerimaan terhadap transformasi yang muncul, diharapkan pula para peserta akan mendukung transformasi demi kesuksesan bersama dari semua stakeholder di perusahaan.

Kami dari Cakrawala Training sebagai lembaga profesional yang sudah berpengalaman dalam menangani training SDM baik indoor dan outdoor memberikan solusi bagi perusahaan Anda. Training yang bertema “Satu Visi – Satu Misi untuk Perusahaan yang Lebih Baik” kami yakin menjadi solusi yang tepat untuk mengawal transformasi Perusahaan Anda sehingga sukses seperti yang diharapkan bersama.

Tujuan:

  1. Peserta mendapatkan mindset bahwa:
  2. Perubahan itu pasti dan harus dijalankan
  3. Perubahan itu penting
  4. Perubahan itu bermanfaat
  5. Peserta mampu menerima transformasi yang terjadi di perusahaan
  6. Peserta menyadari bahwa dibutuhkan kepercayaan pada diri sendiri, pada rekan kerja, pada perusahaan dan pada Tuhan untuk mencapai sukses.
  7. Peserta mampu berpikir kreatif melihat dan memanfaatkan peluang pada kondisi apapun
  8. Peserta bersedia untuk keluar dari zona nyaman agar bisa mendapatkan hasil yang lebih baik
  9. Peserta memiliki sikap positif dan optimis dalam menghadapi perubahan di perusahaan
  10. Peserta memahami bahwa beradaptasi dengan perubahan adalah sangat dibutuhkan untuk bisa memenangkan kompetisi
  11. Peserta memahami Bila karyawan tidak taat mengikuti aturan atau proses kerja, maka berakibat fatal bagi keseluruhan kinerja perusahaan.
  12. Peserta memahami dalam komunikasi dapat timbul kesalahpahaman karena perbedaan sudut pandang.
  13. Peserta memahami bahwa menyebarkan informasi yang salah, tidak valid kan merugikan keseluruhan tim
  14. Peserta memahami bahwa untuk mencapai sukses bersama dibutuhkan:
  15. Adanya satu visi dan satu misi
  16. Adanya satu komando
  17. Adanya kerjasama
  18. Memahami peran dan tugas masing-masing

Materi:

  • Training Motivasi
  • Trust Building
  • Teamwork Innitiatives
  • Communication skill
  • Problem Solving & Decision Making
  • Team Building

Metode Training:

Training ini dikemas dengan metode experiential learning dan Contextual Learning Method. Sehingga peserta mampu menerjemahkan dari pengalaman belajarnya kepada kondisi sebenarnya yang ia hadapi di pekerjaan dengan lebih baik.

Di sini diharapkan peserta menemukan moment AHA yang membuat peserta menjadi sadar dan paham terhadap pembelajaran yang diberikan dengan sendirinya.

Ragam pembelajaran yang akan dilakukan:

  1. Games outbound (low Impact)
  2. Icebreaking
  3. Ceramah
  4. Video showing
  5. Tanya jawab
  6. Diskusi
  7. Praktek instalasi presuppositions dengan teknik NLP
  8. Visualisasi kreatif